Ihre eigene
Mary-Poppins-Agentur gründen.

Neue Mary-Poppins-Agenturen kommen grundsätzlich in verfügbaren Kernstädten ab etwa 150.000 Einwohner:innen infrage. Da sich die Verfügbarkeit einzelner Franchisegebiete verändern kann, veröffentlichen wir keine vollständige Standortliste. Über die Standortprüfung können Sie Ihren Wunschstandort und gegebenenfalls weitere für Sie interessante Städte angeben. Wir prüfen anschließend, ob dort aktuell oder perspektivisch eine Möglichkeit besteht.

Wichtig sind vor allem Freude an persönlicher Beratung, ein gutes Gespür für Menschen, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine gute Selbstorganisation. Ebenso sollten Sie Lust darauf haben, etwas Eigenes aufzubauen und Ihren Standort aktiv weiterzuentwickeln.

Erfahrung in der Personalvermittlung ist keine Voraussetzung. Die Mary-Poppins-Arbeitsweise sowie die zentralen Grundlagen von Beratung, Recruiting, Auswahl und Vermittlung lernen Sie im Rahmen Ihrer Vorbereitung auf den Start kennen.

Nein. Erfahrung in der Personalvermittlung ist keine Voraussetzung. Wichtiger ist, dass Sie gerne beraten, gut zuhören, Menschen einschätzen können und bereit sind, sich intensiv in die Mary-Poppins-Arbeitsweise einzuarbeiten.

Die Grundlagen von Beratung, Anforderungsprofilen, Recruiting, Auswahl, Matching und Vermittlung lernen Sie im Rahmen Ihrer Vorbereitung auf den Start kennen.

Die einmalige Franchisegebühr beträgt 8.500 € zzgl. MwSt. Hinzu kommen in der Regel etwa 1.200 € netto für Start- und Druckmaterialien sowie – abhängig von bereits vorhandener Ausstattung – etwa 1.000 bis 2.500 € netto für Büro- und Geschäftsausstattung.

Damit liegen die planbaren Startaufwendungen grundsätzlich bei etwa 10.700 bis 12.200 € netto. Zusätzlich sollten Sie eine persönliche Liquiditätsreserve für die Anlaufphase einplanen; je nach individueller Situation können weitere Einrichtungskosten hinzukommen.

Die laufende Franchisegebühr beträgt 10,5 % des monatlichen Nettoumsatzes. Sie orientiert sich damit grundsätzlich an der tatsächlichen Umsatzentwicklung Ihres Standorts.

Mit dem laufenden Beitrag sind die Nutzung der Marke Agentur Mary Poppins und die Leistungen des seit 2004 bestehenden Franchisesystems verbunden. Dazu gehören zentrale Geschäftsprozesse und Vorlagen, die Einbindung in die Mary-Poppins-Website und zentrale Marketingstrukturen, persönliche Begleitung sowie der Austausch im Franchise-Netzwerk. Gleichzeitig werden Geschäftsprozesse, Arbeitsmittel, Website und Marketing laufend gepflegt und weiterentwickelt. So bauen Sie nicht nur auf bestehenden Strukturen auf, sondern profitieren auch von der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Systems.

Ergänzend gilt eine nach Jahren gestaffelte monatliche Untergrenze. Sie beginnt im ersten Jahr bei 240 € und erhöht sich in jedem weiteren Jahr um 240 € pro Monat. Prozentuale Franchisegebühr und Untergrenze werden nicht addiert: Maßgeblich ist jeweils entweder die Franchisegebühr von 10,5 % des monatlichen Nettoumsatzes oder – wenn diese darunter liegt – die für das jeweilige Jahr geltende Untergrenze.

Sie werden vor dem Start persönlich auf Ihre Tätigkeit vorbereitet und greifen anschließend auf die bestehenden Geschäftsprozesse, das Franchise-Handbuch, Vorlagen, Arbeitsmittel, technische Systeme sowie die zentrale Website und Marketingstrukturen zurück. Auch nach dem Start werden Sie persönlich begleitet und profitieren vom Austausch im Franchise-Netzwerk sowie von der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Systems.

→ Mehr über unsere Unterstützung erfahren

Wie sich ein Standort wirtschaftlich entwickelt, hängt unter anderem vom lokalen Markt, dem persönlichen Einsatz und der Entwicklung der Agentur ab. Deshalb arbeiten wir nicht mit pauschalen Umsatz- oder Gewinnversprechen.

Stattdessen zeigen wir in unserem ausführlichen Erfolgsreport reale wirtschaftliche Entwicklungen bestehender Mary-Poppins-Agenturen – vom Aufbau eines jungen Standorts bis zur Entwicklung über mehrere Geschäftsjahre. So können Sie sich anhand tatsächlicher Zahlen ein eigenes Bild machen.

→ Reale Standortentwicklungen im Erfolgsreport ansehen

Im ersten Schritt prüfen wir Ihren Wunschstandort. Kommt dort grundsätzlich eine Franchise-Möglichkeit infrage, erhalten Sie persönlichen Zugang zu unserem ausführlichen Erfolgsreport mit weiterführenden Informationen zum Geschäftsmodell, zur Investition und zu realen Standortentwicklungen.

Anschließend können Sie ein etwa 15-minütiges Erstgespräch mit Oliver Ehrcke vereinbaren. Dabei haben Sie Gelegenheit, Ihre wichtigsten Fragen zu stellen, und wir finden gemeinsam heraus, ob Mary Poppins und Ihre Vorstellungen von Selbstständigkeit grundsätzlich zueinander passen.

Wenn der erste Austausch für beide Seiten stimmig ist, bitten wir Sie im nächsten Schritt um Ihren Lebenslauf. In der Regel folgt darauf ein ausführlicheres persönliches Gespräch mit Oliver Ehrcke. Dabei steht das gegenseitige Kennenlernen im Mittelpunkt – Ihre Motivation, Ihre Vorstellungen und natürlich auch Ihre Fragen. Es geht weniger um ein klassisches Bewerbungsgespräch als darum, ein gutes Gefühl füreinander zu bekommen und zu schauen, ob beide Seiten sich eine gute und langfristige Zusammenarbeit vorstellen können.

Der Franchisevertrag wird zunächst für fünf Jahre geschlossen. Für Ihr vertraglich vereinbartes Franchisegebiet erhalten Sie exklusiven Gebietsschutz. Während der Vertragslaufzeit wird dieses Gebiet grundsätzlich nicht zusätzlich an eine weitere Mary-Poppins-Franchise-Partner:in vergeben.

So können Sie Ihre Agentur und Ihre lokale Präsenz gezielt aufbauen, ohne dass innerhalb Ihres geschützten Gebiets eine weitere Mary-Poppins-Agentur entsteht.

Sie führen Ihre Mary-Poppins-Agentur als eigenes Unternehmen und treffen viele organisatorische und unternehmerische Entscheidungen selbst. Gleichzeitig gibt es verbindliche Rahmenbedingungen für den Auftritt der Agentur Mary Poppins, die Qualität und die zentralen Geschäftsprozesse.

Anders als bei stark standardisierten Franchisesystemen wird Ihnen beispielsweise nicht jede Bürozeit, jede organisatorische Einzelentscheidung oder jedes Detail Ihres persönlichen Auftretens zentral vorgeschrieben.

So verbinden Sie die Freiheit, Ihren Standort eigenverantwortlich zu führen, mit den Vorteilen eines bestehenden und kontinuierlich weiterentwickelten Franchisesystems.